关于我们/ABOUT US

一.核心价值观

  为社会创造价值，追求公司与社会的和谐发展。

  为公司创造价值，夯实公司可持续发展的基础。
  为客户创造价值，向客户提供优质的产品和服务。

  为员工创造价值，尊重并帮助员工实现自我价值。

二.经营理念

  与时俱进、开拓创新，是企业发展不竭的动力。只有创新，企业才能获得新的增长点，增强自身综合竞争力，从而确保稳健、高效的可持续发展。诚信乃立国之本、立人之本，更是立企之本。永远奉行“诚于心，信于行”的核心经营理念，以诚信取人心，以诚信赢天下。

三.管理目标     

  良好的企业管理可以调动员工工作积极性，充分挖掘创造潜力，增强企业运作效率，明确企业发展方向。积极完善各项制度，科学安排岗位任务，细化操作章程规则，有效梳理沟通渠道，合理优化资源配置，使每位员工能够得到明确的指引，有据且有序地履行自身职责、义务，竭力将珂瑞打造成充满竞争活力和团队合力的长青企业。

四.行为准则    

  1.遵守法律法规和规章制度，遵守员工行为准则，为公司树立良好的形象和商誉。诚实守信，言行一致，正视成功与失败，不推卸责任，以实际行动赢得客户、同事的尊重和信赖。遵守职业道德，对公司忠诚，保守商业秘密，维护公司利益。对工作中的信息资料不隐瞒、不虚报。
  2.关注目标和整体利益，与公司内外部人员共同努力实现公司目标。以公司发展为本，贯彻无边界管理思想，积极发现问题并通过各种渠道促成问题的解决。主动沟通，广开言路，认真听取别人的意见，并在工作中加以改进。

  3.以高度的敬业精神、强烈的敬业感和始终如一的职业态度对待工作，优质高效地完成各项任务。艰苦奋斗，脚踏实地，知难而进，锲而不舍，不达目标决不罢休。关注秩序和质量，勇于揭示问题、提出改进意见并推动解决。

  4.不因循守旧，突破常规思维引进甚至创造新观念、新机制、新技术、新业务、敢于变革，勇于开拓。善于在各种环境和条件中主动寻找机遇，把握机遇，务求发展。与时俱进，推陈出新，大胆实践，为客户和企业创造更大价值。

五.团队精神

  企业团队理念通过对群体意识的培养，引导企业内部产生共同的使命感、归属感和认同感，从而促进凝聚力的形成。珂瑞公司通过“合法合理合情，有据有序有效”的管理理念和“品德为本，能力为基，业绩为先”的人才理念，齐心协力，共同创造企业效益，推动企业发展，分享劳动成果，形成“道相同，心相通，力相聚，情相融”的团队氛围。

六.文化活动

  倡导“相互信任、协作互助、友好竞争”的工作氛围。一方面，通过开展形式多样的文体活动，丰富员工业余生活，提高员工的团队凝聚力和协作意识，培育员工对企业的归属感，促进融合与稳定。树立健康、向上的高绩效文化，促进员工个体与企业整体竞争力的共同提升。